근로자의 날 근무수당, 얼마나 받을 수 있을까?매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 대부분의 직장인들에게는 휴일로 여겨지지만, 이 날에도 출근해야 하는 근로자들은 '근무수당은 어떻게 계산될까?'라는 궁금증을 갖게 됩니다.이번 글에서는 근로자의 날에 근무한 경우 받을 수 있는 수당에 대해 정확하고 알기 쉽게 설명드리겠습니다. 📌 근로자의 날은 유급휴일입니다근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라, 5월 1일은 법정 유급휴일입니다. 이는 근로기준법상 휴일과는 별개이며, 대부분의 민간기업 근로자에게 적용됩니다.즉, 이 날 일하지 않아도 하루치 급여를 받을 수 있습니다. 📌 근로자의 날에 출근하면 수당이 추가로 지급됩니다유급휴일인 근로자의 날에 출근하면 휴일근로수당이 추가로 지급됩니다. 아래에서 구체적인 계산 ..